文献类型：期刊文献

中文题名：企业经理人信任缺失及激励约束对策

作者：刘杰[1];肖斌[1]

机构：[1]广东海洋大学寸金学院

年份：2015

卷号：0

期号：9

起止页码：70

中文期刊名：合作经济与科技

外文期刊名：Co-Operative Economy & Science

基金：2014年度广东省高等教育教学改革项目(本科类):"会计实践课程教学改革探索";2012年度广东省财务管理专业综合改革试点项目阶段性研究成果

语种：中文

中文关键词：信任缺失;契约关系;激励方式;约束机制

中文摘要：企业经理人信任缺失引致的"道德风险"和"逆向选择"极大地制约了我国企业的发展。而造成经理人信任缺失的原因是多样而复杂的,为了降低经理人的"代理风险",减少其"背叛行为",势必通过仔细分析这些原因,从激励和约束两方面着手,针对性地提出全面而有效的对策。