文献类型：期刊文献

中文题名：公务员退出“正常化”研究

作者：盛清才[1];盛楠[2]

机构：[1]广东海洋大学思政部;[2]广州中医药大学中药学院

年份：2012

期号：3

起止页码：25

中文期刊名：中州学刊

外文期刊名：Academic Journal of Zhongzhou

收录：CSSCI2012_2013、CSTPCD、、北大核心2011、国家哲学社会科学学术期刊数据库、北大核心、社科基金资助期刊、CSSCI

语种：中文

中文关键词：公务员退出;正常化;常态化

中文摘要：公务员退出的关键在于"正常化",当务之急是要加强对公务员正常退出的可行性研究。要实现公务员退出正常化,就必须为公务员正常退出营造良好的社会氛围,优化法制环境、社会舆论环境和政策环境;严格执行退出制度,引进刚性淘汰制度;强化监督问责,提高执行效力;坚持多措并举,拓宽退出渠道。同时,要进一步健全和完善诸如职位分类、退出保障、绩效管理、考核考评等相关配套保障机制,以确保公务员退出的常态化。