文献类型：期刊文献

中文题名：劳动争议案件时效制度的法律思考

英文题名：On the Presciption System of Labor Dispute from the Perspective of Law

作者：赵万忠[1]

机构：[1]湛江海洋大学法学院,广东湛江524088

年份：2005

卷号：25

期号：2

起止页码：24

中文期刊名：湛江海洋大学学报

外文期刊名：Journal of Zhanjiang Ocean University

收录：CSTPCD

语种：中文

中文关键词：劳动争议;处理机制;时效起算;时效期间

外文关键词：labor dispute;dispensation scheme; the starting-point of limitation; the duration of the limitation period

中文摘要：针对我国劳动争议案件处理的时效制度和仲裁前置程序的规定直接影响劳动争议的解决,提出取消仲裁前置程序,由当事人自愿选择仲裁或诉讼;或者,可以保留劳动争议仲裁的前置程序,但应将仲裁时效与诉讼时效严格区分。

外文摘要：Drescription system and preporitional arbitration have direct effect on the labor argument cases in our country. Therefore the arthor thinks we can either cancel the prepositional arbitration and let litigant choose arbitrtion or litigation voluntarily or retain the prepositional arbitration. But make sure to strictly distinguish the arbitration from litigation.