文献类型：期刊文献

中文题名：人本管理与馆员职业倦怠的抑制

英文题名：Humanism Management and Hold Backing Librarian Career Tirseome

作者：李小英[1]

机构：[1]湛江海洋大学图书馆

年份：2002

卷号：22

期号：6

起止页码：59

中文期刊名：河南图书馆学刊

外文期刊名：Henan Library Science Journal

收录：人大复印报刊资料、、国家哲学社会科学学术期刊数据库

语种：中文

中文关键词：馆员;人本管理;职业倦怠;高校图书馆;团队精神

外文关键词：hunanism management;career tiresome

中文摘要：本文分析了高校图书馆人员职业倦怠形成的原因 ,在论述了人本管理能有效地消除和抑制馆员职业倦怠的同时 ,指出了图书馆人本管理的主要内容。

外文摘要：This paper analyzes the causes of career tiresome forming in the hign education school librarian.It demonstratse that humanism management can effectively exterminate and hold back librarians career tiresome,at tne some time,it points out the main contend of librarian humanism management.