文献类型：期刊文献

中文题名：社会工作人才队伍建设的战略构想

英文题名：Echelon Strategy Conception of Social Work Team Construction

作者：张开城[1]

机构：[1]广东海洋大学政治与行政学院,广东湛江524025

年份：2008

卷号：28

期号：5

起止页码：41

中文期刊名：广东海洋大学学报

外文期刊名：Journal of Guangdong Ocean University

收录：CSTPCD

语种：中文

中文关键词：社会工作;人才;梯次性;战略

外文关键词：social work; talent; echelon; strategy

中文摘要：从中国的国情出发,分析了社会工作人才队伍建设需采取梯次性战略,即梯次性政策措施结构、梯次性社会工作教育资源结构、梯次性社会工作队伍学历结构、梯次性社会服务机构、梯次性社会工作队伍结构、梯次性社会工作人才知识结构、梯次性社会工作评价与激励结构、梯次性社会工作管理与组织结构等。

外文摘要：To build a well-structured and high quality social work team meets the impendent demand of implementing the scientific conception of development and establishing a harmonious society of social democracy. The construction strategy should be echelon according to the current situation of China.