文献类型：期刊文献

中文题名：论职务犯罪心理的成因

作者：许维安[1]

机构：[1]广东海洋大学法学院,广东湛江524025

年份：2007

期号：10

起止页码：79

中文期刊名：广西社会科学

外文期刊名：Social Sciences in Guangxi

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库

基金：广东海洋大学2005年人文社会科学科研项目(0512173)

语种：中文

中文关键词：职务犯罪心理;成因;分类;决定性因素

中文摘要：所谓职务犯罪心理成因,是指能够影响职务犯罪心理形成、发展和变化的各种因素的总和。按是否属于国家公职人员主观性认识来划分,可把职务犯罪心理成因分为客观因素和主观因素两大方面。客观因素又可分为宏观因素和微观因素两个方面。前者指国家公职人员生活和工作所处的社会大背景,包括政治因素、经济因素、文化因素和行业因素等;后者指国家公职人员生活和工作所处的社会小背景,主要包括国家干部管理体制、国家公职人员所在单位的规章制度、对国家公职人员的监督体制以及亲朋好友的态度。主观因素具体包括国家公职人员的政治觉悟和理论素养,法制意识,群众观念和对人民的感情,工作作风、生活和消费观念。一般来说,主观因素是国家公职人员职务犯罪心理的必然性决定因素,客观因素则是偶然性决定因素。