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图书馆的“馆员沉默”现象及其破解对策: 《大学图书馆学报》陈厚莹出版年：2010; 馆员沉默是指馆员对图书馆存在的问题选择沉默并保留观点,或者提炼和过滤自己的观点的一种行为。这种现象的存在是由社会文化、图书馆、馆长和部门主任、同事以及馆员自身的原因造成的,并对图书馆和馆员产生消极的影响。根据其形成机制,...; 关键词：馆员沉默原因对策 被引量：10

试论图书馆管理中的激励机制: 《科技情报开发与经济》陈厚莹出版年：2004; 根据不同的几种激励理论,对图书馆实施激励机制时应遵守的基本原则以及激励的方式进行了探讨。; 关键词：高校图书馆激励机制激励原则激励方式 被引量：8

图书馆借阅量实行需求配额管理探讨: 《图书馆论坛》陈厚莹出版年：2011; 图书馆借阅量配额管理是一种主动配额管理。图书馆存在配额数量偏低引发资源闲置、配额依据缺失导致人书错位、配额时间固定影响流通效果等问题,主要是受图书馆自身的观念、技术、环境以及读者的阅读诉求等方面的影响。图书馆需要从树立更...; 关键词：图书借阅配额管理数量质量 被引量：5

引入ISO9000质量管理体系实施图书馆规范化服务: 《农业图书情报学刊》陈厚莹出版年：2006; IS09001:2000质量管理体系是构筑现代化图书馆管理的先进理念和管理制度。它将有利于图书馆未来的生存和可持续发展。; 关键词：图书馆八项质量管理原则规范化管理 被引量：3

图书馆馆员心理契约违背及对策: 《江西图书馆学刊》陈厚莹出版年：2011; 图书馆馆员心理契约违背是馆员在图书馆未能充分履行心理契约的认知基础上产生的一种情绪体验,对图书馆和馆员都带来消极的影响。根据其形成机理,采取建立有效的沟通机制、树立以人为本的管理理念、建设诚信公平的组织文化以及建设学习型...; 关键词：图书馆员心理契约违背人力资源管理 被引量：2

图书馆文献信息寻租现象及预防策略: 《图书馆》陈厚莹出版年：2015; 图书馆文献信息存在着显性寻租、隐性寻租和过程寻租等现象。根源于文献信息的属性悖论、图书馆及馆员的价值选择、图书馆管理体制弊端等方面。图书馆需要采取提升治理能力、坚持依法治馆、加强馆员社会主义核心价值观教育、公开馆务信息、...; 关键词：图书馆文献信息资产信息资产寻租寻租现象 被引量：2

高校图书馆学科馆员制的实践及思考: 《农业网络信息》陈厚莹出版年：2010; 概述了对学科馆员制度建设的必要性,系统论述了学科馆员应承担的信息建设、信息沟通、信息提供、信息教育以及个性化信息服务等基本职责,阐述了学科馆员应具备的基本素质,并提出了实施学科馆员制度的具体措施。; 关键词：高校图书馆学科馆员制度实施 被引量：1

图书馆两极分化态势下的组织老龄化研究: 《河南图书馆学刊》陈厚莹出版年：2013; 图书馆两极分化是图书馆转型过程中存在的一种现象,也是图书馆组织老龄化的背景。图书馆组织老龄化是图书馆因馆员老龄化、组织机能老化、服务理念滞后、技术创新乏力等导致的停止发展或者衰退的一种动态,需要采取两极发展思路、人力资源...; 关键词：图书馆两极分化组织老龄化问题对策 被引量：1

图书馆数字参考咨询服务探析: 《科技情报开发与经济》陈厚莹出版年：2004; 知识经济时代,数字参考服务是图书馆参考咨询服务发展的趋势。论述了数字参考服务的特点及其主要形式,指出数字参考服务是未来图书馆的核心服务内容。; 关键词：图书馆数字参考服务参考咨询信息资源网络化 被引量：1

图书馆健康人力资本探析: 《图书馆学刊》陈厚莹出版年：2009; 健康是人力资本的一个重要构成要素,从图书馆环境、馆员个人健康、馆员心理和社会等方面系统分析了图书馆健康人力资本的影响因素。通过构建健康人力资本生产函数,提出了图书馆健康人力资本投资的具体措施。; 关键词：图书馆健康人力资本影响因素函数 被引量：1

图书馆自动催还系统的实现: 《图书馆学研究》陈厚莹出版年：2012; 为提高图书馆图书利用率,设计开发一套短信催还系统。系统开发包括硬件与软件设计。硬件由SIM300、ARM7与W5100等组成,微机端软件由C#设计。文章重点介绍软硬件系统的组成和基于C#的程序设计。; 关键词：C#应用程序短信催还自动催还 被引量：1

大学生信息素养研究性培育模式的构建: 《江西图书馆学刊》陈厚莹出版年：2010; 分析了目前大学生信息素养存在的主要问题,根据大学生信息素养构成要素,建立了大学生信息素养培育机理模型。围绕信息检索课程构建了大学生信息素养研究性培育模式,着重对该模式的研究主题和研究过程进行了阐述。; 关键词：大学生信息素养研究性培育培育模式 被引量：0

试论图书馆管理中的激励机制: 《山西省科学技术情报学会学术年会》陈厚莹出版年：2004; 根据不同的几种激励理论,对图书馆实施激励机制时应遵守的基本原则以及激励的方式进行了探讨。; 关键词：高校图书馆激励机制激励原则激励方式 被引量：0

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